Договоры и официальные документы при приеме на работу

*качество звука в видео не очень, поэтому я сразу отправляю вас читать конспект
*Но!
*на в 01:09:00 Анастасия разбирает договор и демонстрирует экран — вырвайтесь в видео

Анастасия Разумовская — начальник продюсерского центра МАМТ им К.С. Станиславского и Вл. И. Немировича-Данченко. Подробнее о лекторе.

Таймлайн

05:00 — первый слайд, план лекции
20:23 — вопрос: как прописывается в договоре работа с композитором, сценографом, режиссером? это единый первый договор
21:20 — второй договор — лицензия
21:50 — третий договор — поспектакльные авторские отчисления.
24:45 — вопрос: есть ли ресурсы с грамотными шаблонами договоров?
26:00 — самозанятые
32:40 — вопрос: в случае самозанятости, какая это организационно-правовая форма? и могут ли театры заключить с самозанятыми договор?
38:50 — вопрос: можно ли одновременно быть ИП и самозанятым?
40:10 — ответственность сторон
43:00 — условия участия в PR-мероприятиях
46:00 — что можно или должно быть предметом отдельного договора
58:00 — какие документы вам нужны
01:09:00 — разбор договора

Конспект лекции

• что вы делаете и на каких условиях?
• за какие временные рамки вы это делаете?
• за какие деньги вы это делаете: есть аванс или нет; сумма с учетом налога или нет?

Если вам не озвучили это, задайте вопросы сами.

Читайте договор медленно и вдумчиво. Не торопитесь, пожалуйста. Это очень важно.

Есть вопросы? Задавайте. Есть комментарии? Говорите.

Важные моменты, о которых все забывают

• Не бойтесь говорить про деньги. Чтобы знать себе цену — ориентируйтесь в рынке. Если надо добавить, не стесняйтесь это сказать. Надо вам няню вызвать на время репетиций — скажите это и попросите больше оплату репетиции, чтобы все были в выигрыше.
• В течение какого количества дней театр должен перевести вам деньги? Внимательно смотрите в договоре, чтобы потом не округлять глаза при факте оплаты через 20 дней по завершении проекта.
• Если вас не устраивают этапы оплаты — скажите как вам удобнее: когда нужен аванс и в каком объеме. Не молчите и не страдайте. Всем будет лучше и легче жить.
• В договоре должно быть прописана сумма и ее состав: за спектакль столько, за репетицию столько.
• Если вас уже зовут подписывать договор, то попросите сначала прислать его на почту, чтобы не мотаться и заранее ознакомиться, высказать свои комментарии и задать вопросы.

Договоры

1. Один договор на работу с режиссером, композитором и сценографом.
2. Лицензия. Покупка лицензии на этапе работы до премьеры у режиссера, композитор, сценографа. На определенный срок на определенную территорию.
3. Поспектакльные авторские отчисления. Если сценограф, режиссер или композитор работает через театрального агента (РАО), то в договоре пишется, что поспектальные вознаграждения, которые платятся поквартально, будут отчисляться как раз в РАО. Если работа с художником идет напрямую, то с ним лично заключается договор, где точно также поквартально, подав отчет о количестве сыгранных спектаклей, переводятся деньги на его счет. Сумма поспектального вознаграждения — это либо процент от валового сбора (сколько продали билетов) — от 1 до 2,5%, либо конкретная сумма сразу.

Самозанятые

Нечто среднее между ИП и физлицом. Это хорошая форма для художников, певцов, актеров, лекторов. Даже если у вас есть постоянная работа в театре по трудовому договору.
Можно с художником заключить договор как с физлицом. Тогда компания будет отчислять за вас социальны выплаты + 13% с гонорара.
Когда ИП, то сам художник отчисляет 6% гонорара. Организации это выгодно.
Самозанятый регистрируется быстро в приложении. 4% вы платите, если сумма от физического лица и 6% — если от юридического. В конце месяца самозанятый платит через приложение Мой налог всю сумму. Надо быть внимательным и ответственным.
Театры заключают договор с самозанятыми, да, не волнуйтесь.

Комментарии Анастасии:

• правильная формулировка по самозанятой: гражданка Российской Федерации ХХХХХХХ ХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХ , именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, являющаяся плательщиком налога на профессиональный доход на основании Справки №ХХХХХХХ о постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (Форма КНД 1122035) от ХХ.ХХ.ХХ, далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор (далее – Договор) о нижеследующем:
• 3.1. Стороны договорились, что общая стоимость услуг по Договору составляет ХХХХХХ (Х тысяч рублей 00 копеек), в том числе НПД 6%. НДФЛ не удерживается в связи с применением Исполнителем специального налогового режима — налога на профессиональный доход, на основании ч.9 ст.2 ФЗ №422

Ответственность сторон

Следите за тем, чтобы ответственность сторон была симметричной. Вы делаете для театра, но что и театр делает для вас. Например, в случае отмены спектакля не по вашей вине — какая сумма? Если вы опоздали — какая сумма штрафа?

Условия участия в PR-мероприятиях

Ваше лицо может быть в рекламе, в трейлере, в пострелах — вы за это деньги не получаете, вы уже часть художественного произведения. В договоре может быть пункт, что изображения с вами могут быть использованы театром. Это норм.

Запись спектакля театр может дистрибутировать. Если вы главный герой, то можете сказать, что дистрибуция — отдельное приложение договора. Если вы второстепенный, то вы просто «часть команды, часть корабля» — в договоре будет прописано, что права на фото и видео принадлежат театру и могут быть показаны на площадках на его усмотрение. Это норм.

Если вас, например, отправили на программу «Утро», то вы за это ничего не получите — вы просто расскажите про свой прекрасный спектакль.

Что можно сделать или должно быть предметом отдельного договора

1. Тот самый договор — лицензия.
2. Тот самый договор — роялти, то есть поспектальные вознаграждения.
3. Дополнительные рабочие нагрузки и дни. Если вы отвечаете за свет, например. Если канал «Культура» будет снимать ваш спектакль для эфира и им нужно откорректировать свет, чтобы он более телевизионный, то есть надо день для настройки и быть этот день на площадке, то за такую работу можно попросить дополнительную оплату.
4. Гастроли. Это отдельная оплата и предмет отдельного договора. Если вы входите в труппу театра — это командировка. Если вы приглашенный артист — это отельный договор, где прописано, что театр покупает вам билеты, оплачивает гостиницу, где указан гонорар. При расчете суммы отталкиваемся от валового сбора площадки при 80% заполняемости зала — от этого считается процент.

Необходимые документы и реквизиты

1. Паспорт.
2. СНИЛС.
3. ИНН (с датой выдачи).
4. Банковские реквизиты.
5. Домашний адрес с индексом.

Важные моменты из трудового кодекса

Договор ГПХ. Трудовой договор.

• По договорам оказания услуг или выполнения работ исполнитель обязан выполнить конкретное задание (задания) заказчика, которое известно еще в момент заключения договора (ст. 779, ст. 702 ГК РФ). По трудовому же договору работник должен работать по конкретной должности в соответствии со штатным расписанием, по определенной профессии, специальности и выполнять все поручения руководства по мере их поступления (ст. 57 ТК РФ). В трудовых отношениях работодателя интересует прежде всего сам процесс трудовой деятельности работника, а в гражданско-правовых - конкретный результат.

• Исполнители получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как зарплата, а в порядке, установленном договором.

• Исполнители обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки (ст. 723, ст. 783 ГК РФ). По трудовому договору работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ.

• Если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, то на него не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (отпуска, больничные и т.д.)

— врывайтесь в видео, потому что Анастасия с комментариями разбирает заполнение договора на примере

Полезные материалы