Суть теста заключается в оценке личности по 4 дескрипторам, которые показывают наиболее комфортные и полезные для человека характеристики и стили работы.
Всего результатов может быть 16, поэтому и типом личности 16.
Все вопросы с вариантами ответа и сформулированы примерно так:
- Каждый раз, когда мне приходится выступать перед публикой, я чувствую…
- На работе коллеги часто призывают меня…
- Когда я гуляю с друзьями, я часто…
Результат теста будет в виде аббревиатуры из четырех букв:
- Сознание (экстраверсия Е – интроверсия I)
- Оценка ситуации (сенсорика S – интуиция N)
- Принятие решений (логика T – этика F)
- Действия (рациональность J – иррациональность P)
Тест «16 персоналий» адаптирован более чем для 30 языков. Его используют работодатели, учителя в школах, просто энтузиасты. Поэтому даже не задумывайтесь, а просто пройдите тест.